2022黑龙江省第三医院招聘合同制护理人员20人公告

发布单位:来源:黑龙江省神经精神病医院公众号         发布时间:2022-09-19

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66 号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68 号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32 号)等文件精神。医院本着事业发展和建设需求,结合各科室实际需要,决定面向社会公开招聘临床护理合同制岗位年轻技术人才。 现将有关事宜公告如下: 一、招聘公告 详见医院网站http://www.hljs3y.org.cn/、 黑龙江省第三医院(黑龙江省神经精神病医院)微信公众号。 二、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。 三、招聘岗位及工作地点 20名合同制临床护理人员;工作地点:黑龙江省第三医院瑜璟院区(瑜璟院区简介:黑龙江省第三医院瑜璟院区是一所集医疗、康复为一体的非营利性二级康复医院,占地面积16500平方米,建筑面积8798平方米,床位100张。诊疗科目设有内科、外科、康复医学科、疼痛科、医学检验科、医学影像科、中医科,系北安市残疾人康复中心,为有康复需求的人群提供专业化、个性化、规范化的康复服务。瑜璟院区遵循“一切为了病人”、以实际行动呵护老年人健康的理念,以系统化、专业化的科学办院模式,努力打造医养结合高水平新式院区,将以一流的服务、良好的信誉、精湛的医术,切实为北安及周边地区广大人民群众提供就地就近、优质专业的医疗、康复服务)。 地址:北安市庆华足球场东侧50米,乘坐9路即可到达。 四、招聘条件 1、具有中华人民共和国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。 2、报考人员须具有国家承认的大专及以上学历,学历高者优先;工作经验丰富者,学历可放宽至中专;已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或持有《中华人民共和国护士执业证书》未注册者。 3、服从医院对岗位的安排和调整。 4、年龄在30周岁以下(1992年9月19日以后出生)。 5、身高:女生160cm以上,男生165cm以上,体型匀称,相貌端正,身心健康,具有良好的沟通能力及岗位要求的身体条件和心理素质。 具有下列情形人员,不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2、曾被开除公职的人员。 3、正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的人员。 4、受党纪政纪处分,处分期未满的人员。 5、被开除中国共产党党籍和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 6、在近五年各类招聘考试过程中被招录机关认定有考试作弊行为的人员。 7、依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形。 五、招聘程序 (一)报名所需提供材料 1、考生在网站下载附件《黑龙江省第三医院公开招聘护理人员报名表》,认真填写并打印。 2、现场报名和资格审核时间: 2022年9月19日至9月27日期间工作日内进行现场报名审核,每天工作时间(8:00-11:30,14:00-17:30)均可。联系电话:0456-6429186、13796956698。 现场报名地点:北安市龙江路173号黑龙江省第三医院行政办公楼二楼护理部。 4、应聘人员应携带如下材料: (1)身份证、毕业证、护士执业证、护士资格证(原件及复印件)。 (2)二寸照片2张。 (3)《黑龙江省第三医院公开招聘护理人员报名表》1份 (4)学信网上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”,打印时间为一周内。 学信网(http://www.chsi.com.cn) (二)考试方式 1、医院根据岗位招聘条件要求,采取笔试、面试相结合的方式。测试应聘者专业知识水平和适应职位要求的综合素质,分别以百分计算,先笔试,后面试。笔试以护理专业内容为主,笔试、面试时间另行通知。 2、笔试占60%,面试占40%,各项成绩相加合成总成绩。如总成绩出现并列,学历高者优先录用。按招聘职位人数1:1的比例等额确定录取人选。 (三)体检 1、体检:根据考试总成绩,按照招聘岗位 1:1 的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。若考生考试总成绩出现并列,则依次以笔试成绩高者进入体检。 2、体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者取消聘用资格。 3、对体检不符合要求的人员,取消聘用资格。医院公开招聘领导小组根据空缺名额,经认定后,按成绩、体检结果依次等额递补。 (四)公示与审批 根据考试、体检结果,择优确定拟聘用人员,并在医院网站上公示5个工作日。公示期满无异议的,按有关要求办理相关手续。 六、聘用方式及待遇 新聘用人员实行合同制管理,试用期为半年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。一经聘用即实行聘用制人员工资、缴纳五险、享受科室绩效、夜班费、供暖费等待遇。 附 件 扫码下载附件: 《黑龙江省第三医院公开招聘护理人员报名表》 黑龙江省第三医院 2022年9月19日 原标题:黑龙江省第三医院2022年公开招聘合同制护理人员公告文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/WxLvGo_ljhXhGBV3MaLDqA

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆养老金2025年新规:工龄33年比30年多领多少钱?(案例对比)四川成都交灵活就业社保与职工社保有什么不一样?四川成都灵活就业社保多少钱一个月?2025灵活就业社保社保每月领多少钱,24年社保养老金能领多少?缴纳26年养老保险退休能拿多少?哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢?杭州失业金怎么领取?领取条件(2025-07-17)养老金会亏空吗?2025年养老金计算公式(宁夏中卫交22年能领多少钱?)2025年潜江社保待遇领取资格认证怎么操作?教你如何在手机上认证,简单方便!离职,攀枝花住房公积金怎么提取甘肃定西社保缴纳年限37年按60%交划算吗?2025年社保现在可以选择一次性补缴吗?70后社保补缴新规来了2025年7月17日2025年60/70后农村社保断缴怎么办?天津一次性补缴新规超详细!(7月17日)社保卡的三种激活方法来了(7月17日)仲裁公司不交社保能拿多少钱小细胞肺癌或将迎来首个BiTE新疗法 百济神州塔拉妥单抗申报上市未缴纳社保怎么才能申请到赔偿未签订劳动合同怎么赔偿社保员工告我没签合同没交社保怎么办理什么保险可以转给子女保险费如果上班没有签合同没买保险这要怎么办公司未交社保辞退员工怎么赔偿停工留薪期上班了后社保局还赔偿吗签了自愿放弃社保有补偿金吗试用期不给交社保可以要求怎么赔偿律师打劳动仲裁怎么收费劳动仲裁胜诉公司不交社保怎么办劳动仲裁赢了老板不执行怎么办劳动仲裁下来之后怎么上诉劳动仲裁后怎么上诉到法院什么情况需要申请劳动仲裁劳动仲裁后公司申请破产怎么办
九原区哈林格尔镇中心卫生院招聘公告2025年上海市第五人民医院学科带头人招聘公告齐齐哈尔市第一医院招聘公告松滋市人民医院招聘医师公告靖西市新甲乡大甲卫生院2025年公开招聘编外人员公告原阳县城关镇卫生院公开招聘龙市中心卫生院招聘劳务派遣人员简章凌云县伶站瑶族乡中心卫生院拟招聘公共卫生医生公告关于公开招聘口腔医生劳务派遣至永州职业技术学院附属医院的公告两江新区人民医院招聘超声科记录员、前台等劳务派遣岗位简章广元市中心医院2025年下半年工作人员招聘公告桂平市木圭镇卫生院关于招聘编外工作人员的公告福清市城头镇卫生院2025年招聘编外人员公告永安市卫生健康局关于2025年永安市第六医院公开招聘编外人员的通告温岭市中医院医共体2025年公开招聘编外员工公告桂平市大洋镇中心卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告2025年公开招聘合同制专业技术人员公告绵阳市中医医院关于2025年第三季度招聘合同制人员的公告川北医学院附属医院2025年医疗卫生辅助岗位招募公告镇海区九龙湖镇社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告上海健康医学院2025年公开招聘工作人员公告(第二批)湛江市第二中医医院2025年公开招聘编制外人员公告2025年福建医科大学附属南平第一医院空缺岗位招聘启事(一)通道县就业见习招聘公告凤城市中医院公开招聘合同制医师公告黑龙江大学校医院公开招聘工作人员(人事派遣)公告右江民族医学院关于2025年选聘科研助理的通知(第二批)萍乡市中医院2025年公开招聘见习岗位公告新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)2025年高层次人才引进公告肃宁县2025年人民医院公开招聘工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》